Formations de français écrit
pour sourds signeurs salariés
Vous employez un salarié sourd signeur et souhaitez lui donner les moyens de progresser et de s’épanouir dans son poste ?
Vous avez mis en place des solutions d’accessibilité, mais certaines difficultés de communication persistent ?
Et si le français écrit était l’une des clés pour aller plus loin ?
Omniprésent dans le quotidien professionnel, le français écrit est indispensable pour comprendre des consignes, lire des procédures, échanger par e-mail ou accéder à certaines formations.
J’accompagne les salariés sourds signeurs dans le développement de leurs compétences en français écrit, pour les aider à gagner en autonomie, en confiance et en possibilités d’évolution professionnelle.
Ma particularité ? Je dispense mes formations directement en Langue des Signes Française (LSF), afin de permettre aux salariés d’apprendre dans une langue qu’ils maîtrisent.
Ils me font confiance depuis 10 ans
Une expérience terrain depuis 2017
Après l’obtention d’un Master en didactique des langues étrangères option public sourd, j’enseigne le français écrit à des adultes sourds signeurs depuis 2017.
J’ai travaillé alors pendant 5 ans au sein de l’association ARIS (Association Régionale pour l’Intégration des Sourds) avant sa fermeture en juillet 2022.
En février 2023, j’ai décidé de reprendre cette activité en tant qu’indépendante, parce que je voulais continuer à répondre aux besoins de formation en français écrit des sourds signeurs.
Plus de détails sur mon expérience ici.
Organisme certifié Qualiopi
Organisme de formation certifié Qualiopi
Cette certification valide le respect des procédures et standards du référentiel, garantissant donc des pratiques conformes aux exigences administratives
Par ailleurs, elle offre la possibilité d’accès à certains financements publics, notamment les Opérateurs de Compétences (OPCO).
Si vous souhaitez en savoir plus sur le fonctionnement des OPCO, vous pouvez consulter le site du Ministère du Travail et des Solidarités.
Ils témoignent
« La professeure Emili[e] est positive, explique les choses clairement, est attentive aux détails et essaye visiblement d’améliorer nos connaissances de la langue française*. »
Stagiaire sourd signeur
(salarié dans une entreprise adaptée)
* commentaire traduit de l’ukrainien
« Des cours qui se sont bien déroulés, mille mercis à vous Emilie pour votre professionnalisme et votre aide auprès de B. ! »
Chargée de formation et développement RH
(grande entreprise de plus de 1000 salariés)
« Mme Meyzonnette a fait preuve de beaucoup de professionnalisme, notamment dans la qualité et la rigueur de son accompagnement (un constat largement partagé avec A., qui s’est senti très soutenu ces derniers mois) mais aussi pour la ponctualité de ses bilans […]. Nous ferons, sans hésiter, appel à elle à l’avenir. »
Directrice adjointe
(établissement d’enseignement adapté)
Une question ? Parlons-en.
📧emeyzonnette.formation@gmail.com
Les évaluations ainsi que les séances de formations se déroulent dans vos locaux, dans une salle ou un bureau réservés par vos soins.
Le matériel nécessaire : une table, des chaises et un tableau blanc (paper-board, tableau, TBI) !
En effet, le pré-requis principal est que le salarié puisse s’exprimer et communiquer aisément en LSF.
Si ce pré-requis est validé, le niveau évalué permettra de définir un programme adapté.
Les tarifs dépendent de plusieurs facteurs :
– modalités de la formation (sur site ou à distance)
– adresse de l’entreprise
– formation individuelle ou en groupe
– nombre de salariés dans un groupe
Les tarifs vous sont alors communiqués après un premier contact.
En effet, c’est possible !
Pour cela, plusieurs pré-requis sont nécessaires :
– une bonne maîtrise de l’outil informatique par le salarié
– un niveau de français A2 en cours d’acquisition, au minimum
– une bonne connexion Internet
Un test est alors effectué afin de vérifier si cette modalité est possible.